Speed Recruitment
Iniciativa de recrutamento e networking anual, com o objetivo de aproximar os candidatos à procura de (novas) oportunidades de emprego das empresas, potenciando as suas competências de empregabilidade e as oportunidades de integração profissional.
O Speed Recruitment está organizado em duas modalidades de participação: circuito de entrevistas de 5 minutos e circuito de livre acesso.
No circuito de entrevistas de 5 minutos, os candidatos selecionados e preparados para este momento, têm a oportunidade de em 50 minutos serem entrevistados por 10 empresas de referência.
No circuito de livre acesso, os candidatos à procura de (novo) emprego têm a oportunidade de contactar com diferentes empregadores num formato tradicional de feira de emprego.
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Última atualização: 17 Outubro, 2022.